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NEU DENKEN | NEU LEBEN | NEU GESTALTEN

POLITIK & PUBLIC SECTOR
Transformation & Entwicklung 
Vom Ego-System zum Öko-System

 

Unsere Welt ist komplex. Sie ist weniger geordnet.
Sich in ihr zurechtzufinden erfordert hohe Kompetenzen von jedem Einzelnen.
Politik, Wirtschaft und Wir als Gesellschaft sind aufgefordert neue Arbeits- und Lebenswelten zu gestalten, die Raum schaffen für die Entwicklung und Potentialentfaltung eines jeden Einzelnen.


Politik und öffentlicher Sektor tragen im Rahmen dieser Transformation eine besondere Verantwortung.

Hier formen wir den Raum für Gemeinschaft.

Dieser Raum verändert sich fundamental.

 
Casual Business Meeting
 

In Transformations- und Entwicklungsprozessen geht es um die Qualität von Beziehungen:
Zu uns selbst. Zu anderen. Zur Welt.


Vernetzung, Globalisierung und Digitalisierung haben die Matrix unserer Beziehungen verändert:
Unser Tun setzt uns heute immer und direkt mit den Vielen in Verbindung.

Daraus resultiert die Aufforderung nach einer neuen Qualität
von Selbstverantwortung und Selbstführung.

 

DIE ZENTRALE FRAGE:

„Wie können wir uns als Individuen, Gruppen und Organisationen unseres höchstmöglichen Potentials bewusst werden,
dieses leben und damit unsere Zukunft gestalten? “

Otto Scharmer

 

5 Wegweiser

=> für nachhaltige Transformation & Entwicklung

 

1. Unsere innere Haltung

Der Erfolg einer Intervention hängt vom inneren Zustand des Intervenierenden ab.
(Bill O'Brien, CEO Hanover Insurance)

Unsere innere Haltung formt unser Denken und Handeln. Sie ist die Basis für erfolgreiche Transformation und Entwicklung.
Im Kern geht es darum, nicht von der Herausforderung zur Handlung zu springen, sondern bewusst die Struktur der eigenen Aufmerksamkeit zu gestalten.

 

Vom Ego-System zum Öko-System.

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